Pendekatan baru akan dilaksanakan mengenai kenaikan pangkat dan pengurusan sekolah. Antaranya;
* mengelakkan guru yang sama naik pangkat di sekolah yang sama
* mengkaji dan merombak struktur pengurusan sekolah agar berlaku
kesesuaian dari gander
* Pengetua dan Guru Besar yang sudah berada lima tahun di sesuatu
sekolah
tetapi tidak perform akan disusun semula dan PPD membuat cadangan
* Penubuhan panel penilai,temuduga dan beberapa pendekatan lagi akan
digunakan dalam proses pemilihan Pengetua, Guru Besar dan GPK bagi
menentukan kelayakan dan kesesuaian
* PPD perlu melibatkan Majlis Pengetua dan Majlis Guru Besar di daerah
masing-masing
* PPD dan Ketua Jabatan JPN dapat mencalonkan segera pengawai DG44
dan DG48 untuk diberi latihan kepimpinan sebagai proses "grooming"
barisan pemimpin pelapis
sumber: Unit Penyeliaan Sekolah Rendah
No comments:
Post a Comment